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入職不到半年，他憑著這項能力成了辦公室C位

來源：榮通匯達人才網_長治招聘網_長治招聘會_長治人才市場_長治找工作最新招聘信息 作者：admin 瀏覽：2507 時間：2022/1/17 11:00:00

午休時刻，茶水間里，當“社交牛X癥”撞上“社交恐懼癥”： 

　　社牛型同事：“你今天自己帶飯了啊，看起來挺香的，是自己做的嗎？” 

　　社恐型同事：“嗯……是，還有其他事兒嗎？我那個……” 

　　社牛型同事直接打斷：“哇，你好厲害啊，我早上都爬不起來，你竟然還能一大早起來自己做飯。話說，你家離公司遠嗎？如果很遠的話還能堅持早起，真的很佩服你哦！我們要不要一起吃午飯??？今天我點了肥牛飯，我超喜歡這家的，可以分一點給你吃……” 

　　社恐型同事內心OS：救命，我想逃，但他在追，我插翅難飛…… 

　　職場中的人形形色色，同事們性格也各具特點——有些同事的社交能力好似是有那啥“牛X癥”；而與有些同事相處，他們又顯得畏畏縮縮，工作中，想與其進行面對面的溝通，都十分困難。這次邀請了四位不同等級的“社交能力者”，來說說他們在職場生存的內心獨白。 



　　網友“秋茶”：“每天上班前，我都要鼓起勇氣！在工作中，不敢與陌生人溝通，與領導、同事交談時會不自主地感到緊張。我很清楚自己有點‘社交恐懼’，而這份不自主的恐懼已經影響到了我的正常工作。上一份工作需要我偶爾對接其他公司的人，但每當我與他人見面相處時，我就開始揣摩：‘我今天的穿著會不會有哪里不妥？我有沒有說錯話？他表情看起來不太好，是不是對我或者對我的工作不滿……’這一系列糾結不停的自我感受讓我在與他人的社交里一直退縮，漸漸地轉換為恐懼?！?nbsp;

　　無憂解讀：社交恐懼癥讓許多人無法“正常溝通”。而這其中的原因也許是因為不自信、不良的經歷以及成長環境等等造成的。但如果你有意愿去改善、提升自己，不妨試試：嘗試找出自己的閃光點，給自己的不自信做個減法；平日里積累話題，為了在與他人交流時有點談資；學會正視自己，接納自己的不足。最后，希望當你感覺到無法自我排解時，請及時尋求專業的心理輔導支持。 



　　網友“身騎白馬”：“我感覺，我結婚辦宴席朋友們可能都坐不滿一桌……自認為生性涼薄，對于職場中需要維護與經營的人際關系我都無感，有這時間不如一個人吃飯、一個人看電影，將個人時間最大化地利用起來。工作中我可以和別人正常交流、溝通，但總有人覺得我太公事公辦、過于冷淡，我也不太在意這些看法，把工作本身做好、維持表面的和諧就行了，沒必要太深入?！?nbsp;

　　無憂解讀：恭喜你，找到最適合自己的生活方法，但恭喜之余，希望你回憶一下：在你人生中，是否有值得珍視的好友以及同事？即使生性涼薄，不愿去刻意維系關系，也不能忘了珍惜和感恩對我們好的身邊人。 



　　網友“又嗨森了”：“我算是挺容易‘自來熟’的那類人吧，看到不太熟悉的人也很快就能搭上話，自然地聊起來。不畏懼人群，蠻喜歡表現自己的。感覺這個性格對我的工作很有幫助：業務上有什么問題馬上就能找到關鍵人物來解決；比較難搞定的客戶也能拿下；和團隊成員相處很和諧，不會冷場和尷尬；公司里有什么八卦消息，我也能第一時間‘吃到瓜’……總之我發現，對人熱情、嘴甜一點，往往會有意外的收獲?！?nbsp;

　　無憂解讀：這類人確實會在職場中更容易立足，因為他們往往會去主動打開局面，疏通很多溝通難點，但要注意的是，過度“自來熟”到觸碰了別人的交往邊界而不自知就不太好了，切記要給他人留適當的個人隱私空間。 



　　網友“花花要畫畫”：“我感覺自己性格有點分裂，有時看起來安靜得有點自閉，有時又像話癆，在‘社恐’和‘社?！g反復橫跳，而這個狀態的切換完全取決于話題是不是我熟悉、擅長和感興趣的。這種鮮明的態度轉換就導致同事和領導們很快摸清了我擅長的領域和弱項的部分，也不知道是好事還是壞事，之后分配給我的工作就是固定某些類型的，雖然做得都很順手，但偶爾也會想是不是多嘗試一點其他的會比較好？” 

　　無憂解讀：這種社交狀態讓你顯得很好讀懂，碰到好的領導和同事自然更舒心順意，但如果遇到需要在陌生領域或環境獨自探索的時刻，就容易露怯，尤其在面試中更會變成減分項。把“收”和“放”維持在一個相對平衡的狀態也許更好。（完）