面試官說對我印象很好，但是沒有給offer？！
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作者：admin
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時間：2022/1/17 11:03:49
Q：面試官說對自己印象很好，但是沒有給offer，是在客套嗎還是真的對自己的一個認可?
首先面試官會主動對你表示欣賞，說明你的面試表現還是可以的，畢竟就算客套也沒必要說到這一步，你可以認為是一種認可。
再說為什么印象很好，還是沒有給offer呢？其中可能存在的原因是多樣的，比如：
1．薪資要求超出公司可承受范圍
這個原因非常好理解，如果崗位并非核心技術崗或者重要管理類崗，可替代性較強，那么無論你其他方面有多合適，一旦薪資談不攏，公司考慮到用人成本問題，也會選擇其他薪資上更匹配的人選。
2．能力對職位來說過高或太低
因為能力低而沒有機會這很正常，那么能力太高也會影響錄用嗎？其實這要從穩定性及用人部門領導的需求來看。一般來講能力很高的人對職位的期望值也就越高，一旦這個職位所能帶給他的不管是待遇或是職業成長都比較少，那么不久后就跳槽幾乎是完全可以預見的結果，長遠的穩定性上來看就比較差了。而用人部門領導對所聘崗位的需求也許就是不需要能力太高，既方便管理也能更好地培養。
3．不符合公司的隱藏條件
能寫在招聘要求上的都是明面上可以說的標準，而其實招聘也會存在不少隱藏條件，如某些崗位會希望相貌出色、家庭背景能給予一定助力等。
歸根結底，不是表現好或者條件優秀就是最適合崗位的，不必過于糾結，繼續尋找下一個適合的崗位就好。