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面試官說對我印象很好,但是沒有給offer?!

來源:榮通匯達人才網_長治招聘網_長治招聘會_長治人才市場_長治找工作最新招聘信息 作者:admin 瀏覽:4034 時間:2022/1/17 11:03:49
 Q:面試官說對自己印象很好,但是沒有給offer,是在客套嗎還是真的對自己的一個認可? 

    首先面試官會主動對你表示欣賞,說明你的面試表現還是可以的,畢竟就算客套也沒必要說到這一步,你可以認為是一種認可。 

    再說為什么印象很好,還是沒有給offer呢?其中可能存在的原因是多樣的,比如: 

    1.薪資要求超出公司可承受范圍 

    這個原因非常好理解,如果崗位并非核心技術崗或者重要管理類崗,可替代性較強,那么無論你其他方面有多合適,一旦薪資談不攏,公司考慮到用人成本問題,也會選擇其他薪資上更匹配的人選。 

    2.能力對職位來說過高或太低 

    因為能力低而沒有機會這很正常,那么能力太高也會影響錄用嗎?其實這要從穩定性及用人部門領導的需求來看。一般來講能力很高的人對職位的期望值也就越高,一旦這個職位所能帶給他的不管是待遇或是職業成長都比較少,那么不久后就跳槽幾乎是完全可以預見的結果,長遠的穩定性上來看就比較差了。而用人部門領導對所聘崗位的需求也許就是不需要能力太高,既方便管理也能更好地培養。 

    3.不符合公司的隱藏條件 

    能寫在招聘要求上的都是明面上可以說的標準,而其實招聘也會存在不少隱藏條件,如某些崗位會希望相貌出色、家庭背景能給予一定助力等。 

    歸根結底,不是表現好或者條件優秀就是最適合崗位的,不必過于糾結,繼續尋找下一個適合的崗位就好。